Nous sommes des avocat-e-s
et des notaires bénévoles

Rêvez-vous de diriger un organisme à impact social jeune et dynamique en collaboration avec une équipe passionnée, dévouée et tissée serrée?

• Rêvez-vous de faire croître l’accès à la justice par des projets innovants? 
• Avez-vous une sensibilité démontrée envers les causes qui touchent les personnes et les communautés vulnérables?
• Souhaitez-vous travailler dans un environnement favorisant votre développement  professionnel dans des conditions de travail  intéressantes? 

Profil recherché

Justice Pro Bono recherche un-e leader visionnaire, inspirant-e, aux habiletés politiques et interpersonnelles permettant de diriger et d’assurer la pertinence et la pérennité de la mission de notre organisation.

Relevant du conseil d’administration, la direction générale a la responsabilité de veiller au succès des programmes et de la gestion financière des ressources ainsi que d’assurer un leadership stratégique dans la mise en œuvre de sa mission : être un acteur incontournable dans l’amélioration de l’accès à la justice au Québec. 

La personne idéale créera et maintiendra des liens de confiance et de collaboration solides avec les membres de la permanence, du Conseil d’administration, des comités de bénévoles et de nombreux partenaires qui desservent les communautés vulnérables qui peuvent bénéficier des services juridiques pro bono, ainsi qu’avec les bailleurs de fonds. 

La personne retenue organisera annuellement la révision du plan stratégique de l’organisme par le Conseil d’administration et la permanence à la lumière de sa mission de mobiliser la communauté juridique à donner expertise et temps aux individus et aux OBNL québécois n’ayant pas les ressources nécessaires pour accéder à des services juridiques. 

Principales responsabilités :

Mettre en œuvre la vision stratégique en supervisant les projets et programmes actuels et en proposant de nouveaux projets novateurs;

S’assurer de la saine gestion des opérations et des finances de Justice Pro Bono en maintenant et en créant des partenariats porteurs et pérennes tant avec les institutions du monde juridique qu’avec les gouvernements, le secteur privé, les fondations et le grand public; 

Déployer son leadership afin d’assurer et de diversifier les sources de revenus de Justice Pro Bono et ainsi veiller à la stabilité financière de l’organisation; 

Assurer la visibilité de Justice Pro Bono en représentant l’organisation lors de nombreux événements et voir à ce que l’image présentée de Justice Pro Bono soit cohérente avec sa mission et ses valeurs;

Optimiser la gestion des ressources humaines afin que l’équipe en place puisse assurer la réalisation de chacun des programmes et projets de Justice Pro Bono, actuels et à venir;

Assurer la saine gouvernance de l’organisation en collaborant efficacement avec le Conseil d’administration.

Expériences et compétences

Leader inspirant ayant cumulé des réalisations concrètes en développement et gestion de projets;

Expérience ou une implication pertinente auprès d’une fondation ou d’un organisme à but non lucratif;

Expérience démontrée en planification stratégique, en gouvernance, en recherche de financement, en organisation d’événements et en communications;

Expérience ou des compétences en création de relations avec diverses parties prenantes dont les institutions du monde juridique, les gouvernements, le secteur privé, les fondations et le grand public; 

Réseau établi qui peut aider à l’avancement de la mission et des objectifs de Justice Pro Bono;

Habiletés de communication orale et écrite dans les deux langues officielles du Canada.

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Prière de faire parvenir votre curriculum vitae et une courte lettre de présentation à l’adresse suivante : rhjusticeprobono@gmail.com